Sasha
Writer
Công ty xAI của Elon Musk đã sa thải ít nhất 500 nhân viên trong nhóm chú thích dữ liệu vào tối 12/9.
Theo nhiều email được Business Insider tiếp cận được, công ty xAI đã gửi email thông báo cho nhân viên rằng họ đang có kế hoạch tinh giản đội ngũ gia sư AI tổng quát (generalist AI tutor).
"Sau khi xem xét kỹ lưỡng các nỗ lực về dữ liệu con người, chúng tôi đã quyết định đẩy nhanh việc mở rộng và ưu tiên các gia sư AI chuyên biệt, đồng thời thu hẹp trọng tâm vào các vị trí gia sư AI tổng quát. Sự thay đổi chiến lược này sẽ có hiệu lực ngay lập tức", email viết. "Là một phần của sự thay đổi trọng tâm này, chúng tôi không còn cần hầu hết các vị trí gia sư AI tổng quát nữa và hợp đồng của bạn với xAI sẽ kết thúc."
Nhân viên được thông báo rằng họ sẽ được trả lương khi kết thúc hợp đồng hoặc đến ngày 30/11, nhưng quyền truy cập vào hệ thống của công ty sẽ bị chấm dứt vào ngày có thông báo sa thải.
Nhóm chú thích dữ liệu là nhóm lớn nhất của xAI. Các nhân viên đóng vai trò chủ chốt trong việc phát triển Grok bằng cách dạy chatbot cách hiểu thế giới bằng cách ngữ cảnh hóa và phân loại dữ liệu thô.
Phòng Slack chính được các chuyên gia chú thích dữ liệu sử dụng có hơn 1.500 thành viên vào chiều 13/9. Ảnh chụp màn hình mà Business Insider xem được vào tối 13/9 cho thấy con số đó giảm xuống còn hơn 1.000 một chút, và con số này tiếp tục giảm.
Sau khi bài viết của Business Insider được đăng, một phát ngôn viên của xAI đã chỉ cho Business Insider một bài đăng của công ty trên X, nói rằng họ có kế hoạch "tăng gấp 10 lần đội ngũ gia sư AI chuyên gia" và gửi một liên kết đến các vị trí tuyển dụng trên trang tuyển dụng của công ty.
Thông báo sa thải được gửi đi chỉ vài ngày sau khi một số nhân viên cấp cao, bao gồm cả cựu trưởng nhóm, gần đây đã bị vô hiệu hóa tài khoản Slack, Business Insider đưa tin vào đầu tuần này.
Trong những ngày tiếp theo, các nhân viên được mời tham gia các buổi gặp mặt trực tiếp để xem xét trách nhiệm, dự án và thành tích của họ, chín nhân viên nói với Business Insider. Họ được hỏi liệu có đồng nghiệp nào họ muốn vinh danh vì sự chăm chỉ của họ không, các nhân viên cho biết.
Tối 12/9, XAI đã yêu cầu nhân viên chuẩn bị cho việc tái cấu trúc nhóm chú thích dữ liệu.
Trong một thông báo toàn công ty vào tối 12/9, công ty đã yêu cầu một số nhân viên tạm gác mọi việc và tập trung vào một loạt bài kiểm tra để xác định vai trò của họ tại công ty trong tương lai, yêu cầu nhân viên hoàn thành các bài kiểm tra này trước sáng 13/9. Các bài kiểm tra này sẽ được sử dụng để phân loại người chú thích và người giám sát của họ dựa trên điểm mạnh và sở thích của họ, theo ảnh chụp màn hình mà Business Insider đã xem.
Thông báo yêu cầu các gia sư chuẩn bị cho bài kiểm tra được đăng bởi Diego Pasini, người mà mười nhân viên cho biết gần đây đã trở thành trưởng nhóm. Diego Pasini yêu cầu nhân viên làm ít nhất một bài kiểm tra vào sáng hôm sau. Các bài kiểm tra bao gồm các lĩnh vực truyền thống như STEM, lập trình, tài chính và y học, cũng như các chuyên ngành kỳ quặc hơn như "tính cách và hành vi người mẫu" của Grok và "những kẻ đăng tin nhảm nhí và những kẻ thích cuộn trang bi quan".
Công ty cũng liệt kê các bài kiểm tra dành cho nhân viên nhằm cải thiện tính an toàn của chatbot, bao gồm cả việc "phân nhóm đỏ" bot, cũng như các bài kiểm tra dành riêng cho nội dung âm thanh và video.
Theo hồ sơ LinkedIn của Diego Pasini, anh đã gia nhập xAI vào tháng 1. Anh hiện đang "tạm nghỉ" chương trình đại học tại Trường Kinh doanh Wharton thuộc Đại học Pennsylvania, theo thông tin trên LinkedIn.
Thông báo cho biết các bài kiểm tra này nhắm đến các giám sát viên và gia sư đa năng. XAI chia đội ngũ của mình thành các chuyên ngành STEM, lập trình, tài chính, pháp lý và truyền thông, cũng như một nhóm lớn gia sư đa năng được giao nhiều nhiệm vụ khác nhau, từ chú thích video và âm thanh đến viết lách.
Hai nhân viên cho biết các bài kiểm tra STEM và lập trình được thực hiện trên CodeSignal, một nền tảng đánh giá kỹ năng, trong khi các bài kiểm tra khác được lưu trữ trên Google Forms.
Theo ảnh chụp màn hình mà Business Insider xem được, hơn 200 nhân viên đã trả lời tin nhắn của Diego Pasini bằng biểu tượng cảm xúc dấu tích màu xanh lá cây và hơn 100 người đã trả lời bài đăng bằng các câu hỏi và bình luận.
Theo ảnh chụp màn hình mà Business Insider xem được, một nhân viên đã bày tỏ sự thất vọng với thời gian làm bài kiểm tra quá ngắn.
"Làm việc này sau khi mọi người đã về nhà là khá mờ ám", nhân viên này viết. Nhiều nhân viên cho biết tài khoản Slack của nhân viên này đã bị vô hiệu hóa ngay sau đó.
Theo nhiều email được Business Insider tiếp cận được, công ty xAI đã gửi email thông báo cho nhân viên rằng họ đang có kế hoạch tinh giản đội ngũ gia sư AI tổng quát (generalist AI tutor).
"Sau khi xem xét kỹ lưỡng các nỗ lực về dữ liệu con người, chúng tôi đã quyết định đẩy nhanh việc mở rộng và ưu tiên các gia sư AI chuyên biệt, đồng thời thu hẹp trọng tâm vào các vị trí gia sư AI tổng quát. Sự thay đổi chiến lược này sẽ có hiệu lực ngay lập tức", email viết. "Là một phần của sự thay đổi trọng tâm này, chúng tôi không còn cần hầu hết các vị trí gia sư AI tổng quát nữa và hợp đồng của bạn với xAI sẽ kết thúc."
Nhân viên được thông báo rằng họ sẽ được trả lương khi kết thúc hợp đồng hoặc đến ngày 30/11, nhưng quyền truy cập vào hệ thống của công ty sẽ bị chấm dứt vào ngày có thông báo sa thải.
Nhóm chú thích dữ liệu là nhóm lớn nhất của xAI. Các nhân viên đóng vai trò chủ chốt trong việc phát triển Grok bằng cách dạy chatbot cách hiểu thế giới bằng cách ngữ cảnh hóa và phân loại dữ liệu thô.
Phòng Slack chính được các chuyên gia chú thích dữ liệu sử dụng có hơn 1.500 thành viên vào chiều 13/9. Ảnh chụp màn hình mà Business Insider xem được vào tối 13/9 cho thấy con số đó giảm xuống còn hơn 1.000 một chút, và con số này tiếp tục giảm.
Sau khi bài viết của Business Insider được đăng, một phát ngôn viên của xAI đã chỉ cho Business Insider một bài đăng của công ty trên X, nói rằng họ có kế hoạch "tăng gấp 10 lần đội ngũ gia sư AI chuyên gia" và gửi một liên kết đến các vị trí tuyển dụng trên trang tuyển dụng của công ty.
Thông báo sa thải được gửi đi chỉ vài ngày sau khi một số nhân viên cấp cao, bao gồm cả cựu trưởng nhóm, gần đây đã bị vô hiệu hóa tài khoản Slack, Business Insider đưa tin vào đầu tuần này.
Trong những ngày tiếp theo, các nhân viên được mời tham gia các buổi gặp mặt trực tiếp để xem xét trách nhiệm, dự án và thành tích của họ, chín nhân viên nói với Business Insider. Họ được hỏi liệu có đồng nghiệp nào họ muốn vinh danh vì sự chăm chỉ của họ không, các nhân viên cho biết.
Tối 12/9, XAI đã yêu cầu nhân viên chuẩn bị cho việc tái cấu trúc nhóm chú thích dữ liệu.
Trong một thông báo toàn công ty vào tối 12/9, công ty đã yêu cầu một số nhân viên tạm gác mọi việc và tập trung vào một loạt bài kiểm tra để xác định vai trò của họ tại công ty trong tương lai, yêu cầu nhân viên hoàn thành các bài kiểm tra này trước sáng 13/9. Các bài kiểm tra này sẽ được sử dụng để phân loại người chú thích và người giám sát của họ dựa trên điểm mạnh và sở thích của họ, theo ảnh chụp màn hình mà Business Insider đã xem.
Thông báo yêu cầu các gia sư chuẩn bị cho bài kiểm tra được đăng bởi Diego Pasini, người mà mười nhân viên cho biết gần đây đã trở thành trưởng nhóm. Diego Pasini yêu cầu nhân viên làm ít nhất một bài kiểm tra vào sáng hôm sau. Các bài kiểm tra bao gồm các lĩnh vực truyền thống như STEM, lập trình, tài chính và y học, cũng như các chuyên ngành kỳ quặc hơn như "tính cách và hành vi người mẫu" của Grok và "những kẻ đăng tin nhảm nhí và những kẻ thích cuộn trang bi quan".
Công ty cũng liệt kê các bài kiểm tra dành cho nhân viên nhằm cải thiện tính an toàn của chatbot, bao gồm cả việc "phân nhóm đỏ" bot, cũng như các bài kiểm tra dành riêng cho nội dung âm thanh và video.
Theo hồ sơ LinkedIn của Diego Pasini, anh đã gia nhập xAI vào tháng 1. Anh hiện đang "tạm nghỉ" chương trình đại học tại Trường Kinh doanh Wharton thuộc Đại học Pennsylvania, theo thông tin trên LinkedIn.
Thông báo cho biết các bài kiểm tra này nhắm đến các giám sát viên và gia sư đa năng. XAI chia đội ngũ của mình thành các chuyên ngành STEM, lập trình, tài chính, pháp lý và truyền thông, cũng như một nhóm lớn gia sư đa năng được giao nhiều nhiệm vụ khác nhau, từ chú thích video và âm thanh đến viết lách.
Hai nhân viên cho biết các bài kiểm tra STEM và lập trình được thực hiện trên CodeSignal, một nền tảng đánh giá kỹ năng, trong khi các bài kiểm tra khác được lưu trữ trên Google Forms.
Theo ảnh chụp màn hình mà Business Insider xem được, hơn 200 nhân viên đã trả lời tin nhắn của Diego Pasini bằng biểu tượng cảm xúc dấu tích màu xanh lá cây và hơn 100 người đã trả lời bài đăng bằng các câu hỏi và bình luận.
Theo ảnh chụp màn hình mà Business Insider xem được, một nhân viên đã bày tỏ sự thất vọng với thời gian làm bài kiểm tra quá ngắn.
"Làm việc này sau khi mọi người đã về nhà là khá mờ ám", nhân viên này viết. Nhiều nhân viên cho biết tài khoản Slack của nhân viên này đã bị vô hiệu hóa ngay sau đó.