Trong cuộc đua trí tuệ nhân tạo đang nóng bỏng, CEO Mark Zuckerberg của Meta rõ ràng xem thời gian là kẻ thù lớn nhất. Công ty đã chi hàng chục tỷ đô la, đưa ra mức lương hàng năm chín con số để thu hút nhân tài hàng đầu và thúc đẩy tiến độ triển khai các dự án từ “vài giờ” xuống “vài phút”, tất cả nhằm rút ngắn khoảng cách với các đối thủ như OpenAI và Google DeepMind.
Theo các tài liệu nội bộ bị rò rỉ, bộ phận gọi là “Superintelligence Labs (MSL)” của Meta đang tiến hành một cuộc cách mạng nội bộ: tất cả nhóm nghiên cứu AI được yêu cầu sử dụng công cụ kỹ thuật nhanh hơn, chuyển từ hệ thống “tự làm” (in‑house) sang các nền tảng phát triển phổ biến hơn. Cụ thể, memo nội bộ cho thấy hạ tầng cũ của Meta, từng thiết kế cho hàng tỷ người dùng và đội ngũ kỹ sư khổng lồ, bị cho là “quá chậm” và “không phù hợp với mã hóa theo nhịp độ nhanh” (vibe coding).
Một đoạn memo từ cuối tháng 9 ghi rõ: thay vì mất “hàng giờ” để triển khai thay đổi, Meta đặt mục tiêu rút xuống “vài phút hoặc ít hơn”. Một phần giải pháp là chuyển sang sử dụng nền tảng bên ngoài như Vercel và GitHub để “gỡ nút thắt” khẩn cấp, song song với việc xây dựng nền tảng nội bộ mới mang tên “Nest”.
Meta cũng yêu cầu nhân viên sử dụng AI hàng ngày, không chỉ trong nghiên cứu, mà trong cả công việc hàng ngày. Bộ phận khách hàng và truyền thông của Meta đã xác nhận rằng thúc đẩy sử dụng AI là trọng tâm, và công ty “rất coi trọng hướng đi này”.
Meta đang “đua tốc độ” với AI, và trong quá trình đó, công ty sẵn sàng từ bỏ những hệ thống “tổ tiên” vốn từng là niềm tự hào của mình nếu chúng cản trở quá trình phát triển.
Theo các tài liệu nội bộ bị rò rỉ, bộ phận gọi là “Superintelligence Labs (MSL)” của Meta đang tiến hành một cuộc cách mạng nội bộ: tất cả nhóm nghiên cứu AI được yêu cầu sử dụng công cụ kỹ thuật nhanh hơn, chuyển từ hệ thống “tự làm” (in‑house) sang các nền tảng phát triển phổ biến hơn. Cụ thể, memo nội bộ cho thấy hạ tầng cũ của Meta, từng thiết kế cho hàng tỷ người dùng và đội ngũ kỹ sư khổng lồ, bị cho là “quá chậm” và “không phù hợp với mã hóa theo nhịp độ nhanh” (vibe coding).
Một đoạn memo từ cuối tháng 9 ghi rõ: thay vì mất “hàng giờ” để triển khai thay đổi, Meta đặt mục tiêu rút xuống “vài phút hoặc ít hơn”. Một phần giải pháp là chuyển sang sử dụng nền tảng bên ngoài như Vercel và GitHub để “gỡ nút thắt” khẩn cấp, song song với việc xây dựng nền tảng nội bộ mới mang tên “Nest”.
Meta cũng yêu cầu nhân viên sử dụng AI hàng ngày, không chỉ trong nghiên cứu, mà trong cả công việc hàng ngày. Bộ phận khách hàng và truyền thông của Meta đã xác nhận rằng thúc đẩy sử dụng AI là trọng tâm, và công ty “rất coi trọng hướng đi này”.
Meta đang “đua tốc độ” với AI, và trong quá trình đó, công ty sẵn sàng từ bỏ những hệ thống “tổ tiên” vốn từng là niềm tự hào của mình nếu chúng cản trở quá trình phát triển.