Chủ tịch FPT chơi lớn thưởng 100 triệu cho nhân viên nếu làm được điều này

[Tháp rơi tự do]

FPT và Vietnam Airlines vừa phối hợp tổ chức sự kiện “MAYBE: Biết đâu đó là định mệnh”, nhằm tạo không gian kết nối cho nhân sự trẻ của hai doanh nghiệp. Đây là lần đầu tiên hai bên triển khai một mô hình giao lưu mang tính trải nghiệm tương tác, kết hợp công nghệ với hoạt động thực tế.

Chủ tịch HĐQT FPT Trương Gia Bình chia sẻ rằng FPT và Vietnam Airlines đã có quan hệ hợp tác từ những năm 1990, khi FPT mới thành lập. Mối quan hệ này rất gắn bó, đầy tình cảm, và chính vì vậy FPT “rất muốn hai nhà liên hôn”, theo cách nói ví von của ông Bình.

Trải nghiệm công nghệ và hoạt động ngoài trời​

Sự kiện quy tụ 100 nhân sự trong độ tuổi 24–35 tại campus Hola Park (Hòa Lạc). Người tham dự được trải nghiệm ứng dụng MAYBE do FPT phát triển riêng, hỗ trợ giao lưu dựa trên thuật toán tương hợp. Các hoạt động ngoài trời, trạm tương tác cảm xúc và chương trình kết nối cuối buổi tạo nên hành trình gần gũi, gắn kết hơn so với giao lưu truyền thống.

Sự kiện MAYBE đánh dấu bước mở rộng hợp tác giữa hai doanh nghiệp, không chỉ trong lĩnh vực công nghệ mà còn trong văn hóa doanh nghiệp. Đây được xem là thử nghiệm thực tế giúp củng cố kết nối con người — yếu tố quan trọng để tăng hiệu quả phối hợp trong các dự án chung và trong môi trường đa hệ sinh thái.

Theo ông Trương Gia Bình, chương trình MAYBE nhằm giúp CBNV của FPT và đối tác tìm được sự đồng điệu, sẻ chia và hạnh phúc. Ông cam kết tặng 50 triệu đồng cho 10 người đầu tiên tìm được bạn đời từ chương trình và 100 triệu đồng cho các cặp đôi sinh con trong 12 tháng tới.

Ông Nguyễn Chiến Thắng, Phó tổng giám đốc Vietnam Airlines, nhấn mạnh con người là trung tâm trong chiến lược phát triển văn hóa doanh nghiệp của Hãng. Sự kiện MAYBE không chỉ mang tính trải nghiệm mà còn giúp hai bên hiểu nhau tốt hơn, phối hợp nhịp nhàng hơn và hướng tới môi trường làm việc bền vững dựa trên sự tôn trọng và thấu hiểu.

Định hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhân văn và hiện đại​

MAYBE được xem là phương thức tiếp cận mới để đội ngũ trẻ giao lưu, hiểu nhau và hỗ trợ tốt hơn trong công việc. Sự kiện thể hiện nỗ lực của Vietnam Airlines trong hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết, nhân văn và phù hợp với tinh thần hiện đại.

Trong nhiều năm, FPT đã hợp tác cùng Vietnam Airlines trong các dự án chuyển đổi số trọng điểm, giúp Hãng nâng cao hiệu quả vận hành và cải thiện trải nghiệm khách hàng. Sáng kiến MAYBE không chỉ mở rộng hợp tác sang lĩnh vực văn hóa mà còn góp phần củng cố quan hệ chiến lược lâu dài giữa đôi bên.