Sasha
Writer
Apple đã mất nhà nghiên cứu AI tài năng thứ tư trong một tháng vào tay Meta, đánh dấu bước thụt lùi mới nhất trong nỗ lực phát triển trí tuệ nhân tạo của nhà sản xuất iPhone.
Bowen Zhang, nhà nghiên cứu AI đa phương thức chủ chốt tại Apple, đã rời công ty vào ngày 25/7 và chuẩn bị gia nhập nhóm siêu trí tuệ nhân tạo mới được thành lập của Meta, theo hãng tin Bloomberg. Bowen Zhang là thành viên của nhóm mô hình nền tảng Apple được gọi là AFM, đơn vị đã xây dựng công nghệ cốt lõi đằng sau nền tảng AI của công ty.
Meta trước đây đã chiêu mộ trưởng nhóm, Ruoming Pang, bằng gói thù lao trị giá hơn 200 triệu USD, theo Bloomberg đưa tin. Hai nhà nghiên cứu khác trong nhóm đó — Tom Gunter và Mark Lee — cũng vừa gia nhập Meta. AFM bao gồm hàng chục kỹ sư và nhà nghiên cứu tại Cupertino, California và New York.
Để đáp lại lời mời làm việc từ Meta và các công ty khác, Apple đã tăng nhẹ lương cho nhân viên AFM, bất kể họ có đe dọa nghỉ việc hay không. Tuy nhiên, mức lương này vẫn còn khá khiêm tốn so với các đối thủ.
Cổ phiếu Apple đã giảm tới 1,5% xuống còn 210,82 USD, chạm mức thấp nhất trong phiên giao dịch tại New York. Cổ phiếu này đã giảm 15% trong năm nay tính đến hết phiên giao dịch ngày 28/7.
Sự ra đi của nhiều nhân sự đã khiến đội ngũ phát triển mô hình của Apple rơi vào tình trạng hỗn loạn. Ruoming Pang đóng vai trò trung tâm trong việc xác định lộ trình và định hướng nghiên cứu của bộ phận, và nhiều người trong AFM hiện cho biết tương lai của bộ phận này vẫn chưa rõ ràng. Theo Bloomberg, các kỹ sư khác trong AFM đang tích cực phỏng vấn xin việc ở nơi khác. Một thành viên của nhóm là Floris Weers đã rời đi để gia nhập một công ty khởi nghiệp trong những tuần gần đây.
Nhóm AFM đóng vai trò quan trọng trong chiến lược AI rộng lớn hơn của Apple. Công việc của nhóm này là nền tảng cho nền tảng Apple Intelligence, được ra mắt vào năm ngoái. Nhưng hiện tại, công ty đang cân nhắc chuyển hướng sử dụng các nền tảng AI của bên thứ ba.
Một số giám đốc điều hành của Apple coi các mô hình tự phát triển là rào cản để bắt kịp các đối thủ AI. Và sự không chắc chắn về việc có nên thuê ngoài công nghệ hay không đã làm tổn hại đến tinh thần của công ty và góp phần làm gia tăng tình trạng hao hụt nhân sự.
Trong khi đó, Meta đang ráo riết tuyển dụng nhân sự. Chủ sở hữu Facebook đã đưa ra các gói lương thưởng khổng lồ cho các tài năng AI trên khắp Thung lũng Silicon, thu hút nhân viên từ Apple, OpenAI và Anthropic.
Trong những tháng gần đây, Apple bắt đầu cân nhắc việc chuyển đổi từ các mô hình AFM sang phiên bản mới của trợ lý giọng nói Siri. Công việc bao gồm việc tích hợp Siri với các mô hình ChatGPT của OpenAI hoặc Claude của Anthropic PBC.
Apple cũng đang đồng thời phát triển một phiên bản cạnh tranh dựa trên các mô hình AFM mới. Mặc dù quyết định cuối cùng vẫn chưa được đưa ra, nhưng việc Apple tìm kiếm các lựa chọn bên ngoài đã gây ra sự bất an trong nội bộ AFM.
Trong nội bộ, các giám đốc điều hành đã tìm cách trấn an các thành viên trong nhóm, nói rằng công việc của họ vẫn quan trọng đối với chiến lược AI của Apple. Họ đã nói với các kỹ sư rằng công ty cam kết phát triển mô hình nội bộ, một phần trong mong muốn rộng lớn hơn là sở hữu các công nghệ nền tảng quan trọng, như công ty đã làm với chip trong những năm gần đây.
Nhưng chính sách của Apple đã khiến nhóm AI của họ khó theo kịp các đối thủ cạnh tranh. Công ty từ lâu đã cam kết bảo mật quyền riêng tư và thường ưu tiên xử lý các tác vụ AI trên thiết bị — thay vì trên đám mây — để dữ liệu không phải được xử lý ở đâu đó ngoài tầm kiểm soát của người dùng. Cách tiếp cận đó hạn chế khả năng của AI vì điện thoại không mạnh bằng trung tâm dữ liệu.
Trí tuệ của Apple chủ yếu dựa vào mô hình trên thiết bị với 3 tỷ tham số, một thước đo về độ phức tạp và khả năng học hỏi. Ngược lại, các đối thủ cạnh tranh cung cấp các hệ thống dựa trên đám mây với hơn một nghìn tỷ tham số. Apple có mô hình đám mây riêng, nhưng con số đó nằm trong khoảng 150 tỷ tham số.
Nhóm AFM hiện do Zhifeng Chen giám sát và báo cáo với Daphne Luong, người đứng đầu bộ phận nghiên cứu AI tại Apple.
Bowen Zhang, nhà nghiên cứu AI đa phương thức chủ chốt tại Apple, đã rời công ty vào ngày 25/7 và chuẩn bị gia nhập nhóm siêu trí tuệ nhân tạo mới được thành lập của Meta, theo hãng tin Bloomberg. Bowen Zhang là thành viên của nhóm mô hình nền tảng Apple được gọi là AFM, đơn vị đã xây dựng công nghệ cốt lõi đằng sau nền tảng AI của công ty.
Meta trước đây đã chiêu mộ trưởng nhóm, Ruoming Pang, bằng gói thù lao trị giá hơn 200 triệu USD, theo Bloomberg đưa tin. Hai nhà nghiên cứu khác trong nhóm đó — Tom Gunter và Mark Lee — cũng vừa gia nhập Meta. AFM bao gồm hàng chục kỹ sư và nhà nghiên cứu tại Cupertino, California và New York.
Để đáp lại lời mời làm việc từ Meta và các công ty khác, Apple đã tăng nhẹ lương cho nhân viên AFM, bất kể họ có đe dọa nghỉ việc hay không. Tuy nhiên, mức lương này vẫn còn khá khiêm tốn so với các đối thủ.
Cổ phiếu Apple đã giảm tới 1,5% xuống còn 210,82 USD, chạm mức thấp nhất trong phiên giao dịch tại New York. Cổ phiếu này đã giảm 15% trong năm nay tính đến hết phiên giao dịch ngày 28/7.
Sự ra đi của nhiều nhân sự đã khiến đội ngũ phát triển mô hình của Apple rơi vào tình trạng hỗn loạn. Ruoming Pang đóng vai trò trung tâm trong việc xác định lộ trình và định hướng nghiên cứu của bộ phận, và nhiều người trong AFM hiện cho biết tương lai của bộ phận này vẫn chưa rõ ràng. Theo Bloomberg, các kỹ sư khác trong AFM đang tích cực phỏng vấn xin việc ở nơi khác. Một thành viên của nhóm là Floris Weers đã rời đi để gia nhập một công ty khởi nghiệp trong những tuần gần đây.
Nhóm AFM đóng vai trò quan trọng trong chiến lược AI rộng lớn hơn của Apple. Công việc của nhóm này là nền tảng cho nền tảng Apple Intelligence, được ra mắt vào năm ngoái. Nhưng hiện tại, công ty đang cân nhắc chuyển hướng sử dụng các nền tảng AI của bên thứ ba.
Một số giám đốc điều hành của Apple coi các mô hình tự phát triển là rào cản để bắt kịp các đối thủ AI. Và sự không chắc chắn về việc có nên thuê ngoài công nghệ hay không đã làm tổn hại đến tinh thần của công ty và góp phần làm gia tăng tình trạng hao hụt nhân sự.
Trong khi đó, Meta đang ráo riết tuyển dụng nhân sự. Chủ sở hữu Facebook đã đưa ra các gói lương thưởng khổng lồ cho các tài năng AI trên khắp Thung lũng Silicon, thu hút nhân viên từ Apple, OpenAI và Anthropic.
Trong những tháng gần đây, Apple bắt đầu cân nhắc việc chuyển đổi từ các mô hình AFM sang phiên bản mới của trợ lý giọng nói Siri. Công việc bao gồm việc tích hợp Siri với các mô hình ChatGPT của OpenAI hoặc Claude của Anthropic PBC.
Apple cũng đang đồng thời phát triển một phiên bản cạnh tranh dựa trên các mô hình AFM mới. Mặc dù quyết định cuối cùng vẫn chưa được đưa ra, nhưng việc Apple tìm kiếm các lựa chọn bên ngoài đã gây ra sự bất an trong nội bộ AFM.
Trong nội bộ, các giám đốc điều hành đã tìm cách trấn an các thành viên trong nhóm, nói rằng công việc của họ vẫn quan trọng đối với chiến lược AI của Apple. Họ đã nói với các kỹ sư rằng công ty cam kết phát triển mô hình nội bộ, một phần trong mong muốn rộng lớn hơn là sở hữu các công nghệ nền tảng quan trọng, như công ty đã làm với chip trong những năm gần đây.
Nhưng chính sách của Apple đã khiến nhóm AI của họ khó theo kịp các đối thủ cạnh tranh. Công ty từ lâu đã cam kết bảo mật quyền riêng tư và thường ưu tiên xử lý các tác vụ AI trên thiết bị — thay vì trên đám mây — để dữ liệu không phải được xử lý ở đâu đó ngoài tầm kiểm soát của người dùng. Cách tiếp cận đó hạn chế khả năng của AI vì điện thoại không mạnh bằng trung tâm dữ liệu.
Trí tuệ của Apple chủ yếu dựa vào mô hình trên thiết bị với 3 tỷ tham số, một thước đo về độ phức tạp và khả năng học hỏi. Ngược lại, các đối thủ cạnh tranh cung cấp các hệ thống dựa trên đám mây với hơn một nghìn tỷ tham số. Apple có mô hình đám mây riêng, nhưng con số đó nằm trong khoảng 150 tỷ tham số.
Nhóm AFM hiện do Zhifeng Chen giám sát và báo cáo với Daphne Luong, người đứng đầu bộ phận nghiên cứu AI tại Apple.