Khánh Vân
Topaz
Đây là đợt sa thải lớn nhất của Microsoft kể từ năm 2023, ảnh hưởng đến nhiều bộ phận kinh doanh khác nhau, bao gồm cả LinkedIn và các văn phòng quốc tế, trong bối cảnh công ty tái cấu trúc và tinh gọn bộ máy.
Làn sóng sa thải mới tại Microsoft
Microsoft vừa công bố một quyết định cắt giảm nhân sự quy mô lớn, ảnh hưởng đến hơn 6.000 nhân viên, tương đương khoảng 3% tổng lực lượng lao động toàn cầu của công ty. Thông báo này được đưa ra vào thứ Ba, ngày 13 tháng 5 năm 2025 (theo giờ Mỹ), đánh dấu đợt sa thải lớn nhất của gã khổng lồ công nghệ kể từ khi cho 10.000 nhân viên nghỉ việc vào năm 2023. Các đợt cắt giảm này sẽ tác động đến nhiều bộ phận kinh doanh khác nhau của Microsoft.
Trong một tuyên bố gửi đến The Verge, người phát ngôn của Microsoft, ông Pete Wootton, cho biết: "Chúng tôi tiếp tục thực hiện những thay đổi về tổ chức cần thiết để định vị công ty một cách tốt nhất nhằm đạt được thành công trong một thị trường năng động."
Ảnh hưởng sâu rộng và những dấu hiệu báo trước
Được biết, đợt cắt giảm việc làm này sẽ ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc tại Microsoft, bao gồm cả công ty con LinkedIn và một số văn phòng quốc tế. Động thái này diễn ra chỉ vài tuần sau khi Giám đốc Tài chính (CFO) của Microsoft, bà Amy Hood, vào ngày 30 tháng 4 đã hé lộ về kế hoạch giảm bớt các tầng lớp quản lý của công ty. "Chúng tôi tiếp tục tập trung vào việc xây dựng các đội ngũ hiệu suất cao và tăng cường sự nhanh nhạy bằng cách giảm bớt các tầng lớp với ít người quản lý hơn," bà Hood nói.
Trước đó, vào đầu năm nay, Microsoft cũng đã bắt đầu các đợt cắt giảm "dựa trên hiệu suất", nhắm vào hàng trăm nhân viên.
Chuỗi sa thải liên tiếp trong hơn một năm qua
Đợt mất việc làm mới nhất này nối tiếp một loạt các quyết định cắt giảm nhân sự của Microsoft trong hơn một năm qua, đặc biệt sau các thương vụ sáp nhập lớn và tái cấu trúc nội bộ:
Làn sóng sa thải mới tại Microsoft
Microsoft vừa công bố một quyết định cắt giảm nhân sự quy mô lớn, ảnh hưởng đến hơn 6.000 nhân viên, tương đương khoảng 3% tổng lực lượng lao động toàn cầu của công ty. Thông báo này được đưa ra vào thứ Ba, ngày 13 tháng 5 năm 2025 (theo giờ Mỹ), đánh dấu đợt sa thải lớn nhất của gã khổng lồ công nghệ kể từ khi cho 10.000 nhân viên nghỉ việc vào năm 2023. Các đợt cắt giảm này sẽ tác động đến nhiều bộ phận kinh doanh khác nhau của Microsoft.
Trong một tuyên bố gửi đến The Verge, người phát ngôn của Microsoft, ông Pete Wootton, cho biết: "Chúng tôi tiếp tục thực hiện những thay đổi về tổ chức cần thiết để định vị công ty một cách tốt nhất nhằm đạt được thành công trong một thị trường năng động."
Ảnh hưởng sâu rộng và những dấu hiệu báo trước
Được biết, đợt cắt giảm việc làm này sẽ ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc tại Microsoft, bao gồm cả công ty con LinkedIn và một số văn phòng quốc tế. Động thái này diễn ra chỉ vài tuần sau khi Giám đốc Tài chính (CFO) của Microsoft, bà Amy Hood, vào ngày 30 tháng 4 đã hé lộ về kế hoạch giảm bớt các tầng lớp quản lý của công ty. "Chúng tôi tiếp tục tập trung vào việc xây dựng các đội ngũ hiệu suất cao và tăng cường sự nhanh nhạy bằng cách giảm bớt các tầng lớp với ít người quản lý hơn," bà Hood nói.
Trước đó, vào đầu năm nay, Microsoft cũng đã bắt đầu các đợt cắt giảm "dựa trên hiệu suất", nhắm vào hàng trăm nhân viên.
Chuỗi sa thải liên tiếp trong hơn một năm qua
Đợt mất việc làm mới nhất này nối tiếp một loạt các quyết định cắt giảm nhân sự của Microsoft trong hơn một năm qua, đặc biệt sau các thương vụ sáp nhập lớn và tái cấu trúc nội bộ:
- Sau khi thâu tóm Activision Blizzard, Microsoft đã sa thải 1.900 nhân viên thuộc Activision Blizzard và Xbox.
- Vào tháng 5 năm 2024, công ty đã đóng cửa một số studio game, bao gồm Tango Gameworks (nhà phát triển Hi-Fi Rush, sau đó đã "hồi sinh" nhờ một thỏa thuận với Krafton) và Arkane Austin (nhà phát triển Redfall).
- Tháng 9 năm 2024, Microsoft tiếp tục cắt giảm thêm 650 nhân viên thuộc bộ phận Xbox, như một phần của quá trình tái cấu trúc liên quan đến việc mua lại Activision Blizzard.
- Vào tháng 6 năm 2024, khoảng 1.000 nhân viên từ các nhóm HoloLens và đám mây Azure cũng đã bị cho nghỉ việc.