nhân tài ai

Tại sao châu Âu lại thử nghiệm giáo dục AI theo cách khiến doanh nghiệp cũng phải giật mình? Khi nhìn vào những gì các trường học ở châu Âu đang làm với AI, tôi nghĩ ngay đến một câu hỏi quen thuộc với nhiều doanh nghiệp Việt Nam: liệu chúng ta có đang chuẩn bị đúng cách cho lực lượng lao động...

Gần đây, cộng đồng mạng và giới công nghệ đang xôn xao về một thông tin đáng chú ý: một nhóm nhân tài AI hàng đầu mà công ty Meta mạnh tay chiêu mộ đã quay trở lại OpenAI chỉ sau chưa đầy một tháng làm việc. Sự ra đi liên tiếp này đã tạo nên nhiều hoài nghi về tham vọng AI của Mark Zuckerberg...

Bạn nghĩ điều gì tạo ra đột phá trong đổi mới công nghệ, tiền hay tầm nhìn? Khi cả thế giới công nghệ đang lao vào cuộc đua tiền tỷ để giành giật nhân tài AI như các đội bóng tranh Cristiano Ronaldo, thì Vương Kiện, người sáng lập Alibaba Cloud, lại đưa ra một quan điểm hoàn toàn trái ngược...

Tại sao Amazon AWS âm thầm đóng cửa phòng thí nghiệm AI ở Trung Quốc, trong khi Nvidia lại khăng khăng "thế giới cần bộ não AI Trung Quốc"? AWS rút lui, Nvidia tiến lên: Cuộc chơi AI tại Trung Quốc đang thay đổi ra sao? Amazon Web Services (AWS) vừa âm thầm đóng cửa phòng thí nghiệm AI tại...

Giữa hàng loạt dự báo bi quan rằng AI có thể thay thế hàng triệu lao động, một nhóm nhỏ con người lại trở nên vô cùng giá trị: những người tạo ra chính AI. Trong khi nhiều chuyên gia cảnh báo về nguy cơ mất việc hàng loạt, các công ty công nghệ khổng lồ đang ráo riết cạnh tranh để chiêu mộ các...

Trong nỗ lực ngăn chặn làn sóng nhân viên rời bỏ công ty giữa cơn bão “săn chất xám” từ Meta, OpenAI đã quyết định cho toàn bộ nhân viên nghỉ bắt buộc một tuần để giảm căng thẳng và trấn an nội bộ. Quyết định này diễn ra sau khi Meta tuyển dụng ít nhất tám nhà nghiên cứu của OpenAI chỉ trong một...

Giám đốc điều hành của OpenAI Sam Altman cho biết Meta Platforms đã đề nghị nhân viên của mình mức thưởng khi ký hợp đồng lên tới 100 triệu USD, với các gói bồi thường hàng năm thậm chí còn lớn hơn, vì công ty này đang tìm cách xây dựng một nhóm trí tuệ nhân tạo hàng đầu. "Thật điên rồ"...

Trong bối cảnh cuộc chiến công nghệ AI ngày càng gay gắt, các công ty công nghệ Trung Quốc đang đẩy mạnh việc tuyển dụng nhân tài AI. Khi AI trở thành nền tảng của quá trình chuyển đổi kinh tế, cuộc đua giành giật nhân tài phản ánh sự tăng trưởng kinh tế chất lượng cao và quá trình chuyển đổi số...

Thông báo của CEO NVIDIA Jensen Huang về kế hoạch đầu tư lên tới 500 tỷ USD vào cơ sở hạ tầng AI tại Mỹ trong 4 năm tới đã làm dấy lên nhiều thảo luận về tương lai của ngành công nghiệp bán dẫn và trí tuệ nhân tạo (AI). Kế hoạch này không chỉ phản ánh chiến lược của NVIDIA nhằm tận dụng nhu cầu...

Những điểm chính: Các công ty công nghệ đang cạnh tranh gay gắt để thu hút và giữ chân nhân tài AI, đặc biệt là những người có chuyên môn về mô hình ngôn ngữ lớn (LLM). Mức lương và thưởng cho nhân tài AI tăng cao, có thể lên tới hàng triệu USD, bao gồm cả cổ phiếu. Các CEO của các công ty lớn...

“Tôi không hề cường điệu khi nói rằng một nửa số nhân viên cổ trắng của Google không làm bất kỳ công việc thực sự nào. Công ty chi hàng tỷ đô la mỗi năm cho rất nhiều dự án không có kết quả”. Đây là những gì David Ulevitch, đối tác chung của Andreessen Horowitz, một công ty đầu tư mạo hiểm nổi...