nhân viên samsung

  1. From Beijing with Love

    Bộ phận bán dẫn Samsung lao đao, lãnh đạo không dám nhận thưởng hiệu suất

    Mức thưởng hiệu suất cho Bộ phận Giải pháp Thiết bị (DS) của Samsung Electronics chịu trách nhiệm về kinh doanh bán dẫn đã được ấn định ở mức tối đa 25% lương cơ bản cho nửa đầu năm nay. Nguyên nhân do hiệu suất kém đối với bộ nhớ băng thông cao (HBM) so với các đối thủ cạnh tranh, sự sụt giảm...
  2. From Beijing with Love

    Kiệt sức, gục ngã, rồi bỏ đi: chuyện gì xảy ra bên trong đế chế lớn nhất Hàn Quốc đang khủng hoảng tột độ

    Vào khoảng nửa đêm tại văn phòng bán dẫn của Samsung Electronics ở Hwaseong, ngoại ô Seoul, kỹ sư thiết kế chip Han Ki-bak chứng kiến một đồng nghiệp nữ gục ngã sau nhiều tháng làm việc thâu đêm vào năm 2020. “Tôi bị mất trí vì những đêm thức trắng liên tục. Thay vì chạy đến giúp cô ấy, tôi chỉ...
  3. SummerKisses❤️WinterTears

    Kinh doanh khó khăn, Samsung và LG cắt giảm lương giám đốc để tiết kiệm chi phí

    Trong bối cảnh kinh tế khó khăn và áp lực cạnh tranh từ Trung Quốc, LG và Samsung tiến hành cắt giảm trần lương cho cấp giám đốc nhằm tiết kiệm chi phí. Theo hồ sơ, Samsung Electronics đề xuất giảm tổng mức lương của bậc giám đốc xuống còn 32,2 triệu USD vào năm nay, giới hạn tiền thưởng hiệu...
  4. From Beijing with Love

    Nhân viên Samsung Electronics bi quan về tương lai, lo sợ bị vượt mặt ở thị trường smartphone và đồ gia dụng

    Theo nhiều chuyên gia trong ngành, nội bộ tập đoàn Samsung Electronics đang lo lắng về vị thế trong ngành điện tử ngày càng suy yếu. Tâm lý lan rộng trong nội bộ nhân viên, sợ hãi trước tốc độ phát triển của các công ty Trung Quốc khi họ mở rộng nhanh chóng về thị phần và thu hẹp khoảng cách...
  5. SummerKisses❤️WinterTears

    Samsung siết chặt tình trạng nhân tài bán dẫn “nhảy việc” sang công ty nước ngoài

    Sau sự việc Samsung bị đánh cắp bí mật kinh doanh, tuồn sang Trung Quốc xây nhà máy chip, Hàn Quốc nâng cảnh giác “chảy máu chất xám” lên mức chưa từng có. Ví dụ, Samsung vừa chặn 1 nhân viên muốn chuyển sang công tác ở Micron do lo ngại chuyển giao công nghệ bất hợp pháp. Micron và Samsung là 2...
  6. N

    Công đoàn samsung yêu cầu tăng lương gấp đôi cho thành viên

    Theo một số nguồn tin trong ngành vào thứ 4 (9/1), Samsung Electronics hiện đang chịu áp lực ngày càng tăng từ lời tuyên bố sẽ đình công của các công đoàn lao động thiểu số sau nhiều lần trì hoãn tăng lương. Vì công ty không có liên đoàn lao động đa số nên một hội đồng quản lý-lao động nội bộ...
Back