Trí tuệ nhân tạo đã lần đầu tiên được sử dụng như một công cụ nghiên cứu định tính quy mô lớn để phỏng vấn con người, qua đó làm lộ rõ những “điểm yếu nghề nghiệp” cốt lõi trong nhiều lĩnh vực lao động khác nhau.
Theo Anthropic, công cụ Interviewer do hãng phát triển đã tiến hành 1.250 cuộc...