Ramesh, một kỹ sư phần mềm sống ở Kathmandu, Nepal, đã trải qua một sự chuyển mình đáng chú ý trong sự nghiệp của mình. Trước khi tháng Chín đến, anh làm việc cho công ty công nghệ CloudFactory (Sprout Technology Services Pvt Ltd) với mức thuế 30% trên thu nhập mỗi tháng. Tuy nhiên, sau đó, Ramesh đã chuyển sang một công việc tương tự cho một startup nước ngoài, làm việc tại nhà từ Kathmandu.
Với chính sách thuế ưu đãi mới được chính phủ Nepal áp dụng, mức thuế của Ramesh đã giảm xuống chỉ còn 1%. Anh chia sẻ: "Mặc dù công việc hiện tại tương tự như trước, nhưng giờ tôi có nhiều tiền hơn trong tay." Điều này đã mang lại cho Ramesh một cảm giác thoải mái về tài chính.
Chính sách thuế 1% này được giới thiệu từ tháng Bảy, áp dụng cho những người kiếm được thu nhập ngoại tệ từ việc cung cấp dịch vụ dựa trên phần mềm, dịch vụ điện tử, và các quy trình kinh doanh ngoài Nepal. Trước khi có quy định này, nhiều kỹ sư công nghệ làm việc cho các công ty nước ngoài rơi vào tình trạng không rõ ràng về thuế. Họ thường giữ tiền ở nước ngoài hoặc sử dụng các kênh không chính thức để tránh thuế, dẫn đến việc không thể nhận được chứng nhận tạm thời về thuế, một tài liệu quan trọng cho việc xin visa hay đầu tư kinh doanh.
Chính sách thuế mới giúp định hình lại công việc của nhiều kỹ sư công nghệ Nepal, nhưng cũng khiến các doanh nhân trong nước lo ngại. Họ cho rằng chính sách này khuyến khích việc làm từ xa, dẫn đến khó khăn trong việc cạnh tranh và giữ chân nhân tài chất lượng. Roshan Bhattarai, Giám đốc điều hành của Proshore Nepal, chỉ ra rằng các doanh nghiệp hiện nay phải tìm kiếm nguồn tài chính ngắn hạn để giữ nhân viên thông qua việc tăng lương. Một số công ty thậm chí đã tìm cách trả lương cho nhân viên thông qua các đối tác nước ngoài để tận dụng quy chế thuế mới.
Chính phủ Nepal hy vọng rằng quy định này sẽ khuyến khích người dân trả thuế trong nước, đồng thời gia tăng nguồn thu cho chính phủ, một điều đặc biệt quan trọng khi đất nước đang đối mặt với khủng hoảng ngoại tệ. Ngành công nghệ thông tin tại Nepal, vào năm 2021, đã đạt giá trị 648 triệu USD, đóng góp 2,2% vào GDP đất nước. Ngành này bao gồm các công ty truyền thống như CloudFactory, Fusemachines, F1Soft và Leapfrog, cũng như các startup trẻ đang phát triển mạnh mẽ.
Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo trong ngành lo ngại rằng việc khuyến khích kỹ sư làm việc cho các công ty nước ngoài có thể làm giảm khả năng xây dựng các doanh nghiệp lớn và bền vững trong nước. Chandika Bhandari, Chủ tịch của Leapfrog Technology Nepal, nhấn mạnh rằng cần có những công ty lớn tại Nepal để thích nghi với những thay đổi trong thế giới công nghệ. Ông cũng cho rằng nhu cầu và cung cấp thị trường sẽ xác định mức giá lao động và các doanh nghiệp không thể cạnh tranh về thu nhập sẽ gặp khó khăn.
Cùng với đó, Biswas Dhakal, Chủ tịch của F1Soft, cho biết rằng chính sách thuế bất bình đẳng chỉ làm tăng thêm khó khăn cho các công ty địa phương. Ông kêu gọi chính phủ cần có những ưu đãi cho ngành công nghệ đang phát triển mạnh mẽ này để tạo ra sự cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.
Trong khi đó, Ramesh cũng nhận ra rằng công việc tự do có rủi ro riêng. Anh bày tỏ: "Vì tôi là freelancer, công ty có thể sa thải tôi bất cứ lúc nào. Tôi cũng không có chế độ bảo hiểm xã hội. Nhưng tôi có mức lương cao hơn, tôi nghĩ mình có thể quản lý rủi ro này."
Theo thông tin từ Raju Pyakurel, nhân viên thông tin của Cục Thuế Nepal, chính phủ sẵn sàng xem xét lại chương trình thuế này nếu nó gây khó khăn cho các công ty công nghệ trong nước, nhưng có thể sẽ mất một thời gian trước khi có bất kỳ thay đổi nào.
Nguồn tham khảo: https://restofworld.org/2022/nepals-new-tax-scheme/
Với chính sách thuế ưu đãi mới được chính phủ Nepal áp dụng, mức thuế của Ramesh đã giảm xuống chỉ còn 1%. Anh chia sẻ: "Mặc dù công việc hiện tại tương tự như trước, nhưng giờ tôi có nhiều tiền hơn trong tay." Điều này đã mang lại cho Ramesh một cảm giác thoải mái về tài chính.
Chính sách thuế 1% này được giới thiệu từ tháng Bảy, áp dụng cho những người kiếm được thu nhập ngoại tệ từ việc cung cấp dịch vụ dựa trên phần mềm, dịch vụ điện tử, và các quy trình kinh doanh ngoài Nepal. Trước khi có quy định này, nhiều kỹ sư công nghệ làm việc cho các công ty nước ngoài rơi vào tình trạng không rõ ràng về thuế. Họ thường giữ tiền ở nước ngoài hoặc sử dụng các kênh không chính thức để tránh thuế, dẫn đến việc không thể nhận được chứng nhận tạm thời về thuế, một tài liệu quan trọng cho việc xin visa hay đầu tư kinh doanh.
Chính sách thuế mới giúp định hình lại công việc của nhiều kỹ sư công nghệ Nepal, nhưng cũng khiến các doanh nhân trong nước lo ngại. Họ cho rằng chính sách này khuyến khích việc làm từ xa, dẫn đến khó khăn trong việc cạnh tranh và giữ chân nhân tài chất lượng. Roshan Bhattarai, Giám đốc điều hành của Proshore Nepal, chỉ ra rằng các doanh nghiệp hiện nay phải tìm kiếm nguồn tài chính ngắn hạn để giữ nhân viên thông qua việc tăng lương. Một số công ty thậm chí đã tìm cách trả lương cho nhân viên thông qua các đối tác nước ngoài để tận dụng quy chế thuế mới.
Chính phủ Nepal hy vọng rằng quy định này sẽ khuyến khích người dân trả thuế trong nước, đồng thời gia tăng nguồn thu cho chính phủ, một điều đặc biệt quan trọng khi đất nước đang đối mặt với khủng hoảng ngoại tệ. Ngành công nghệ thông tin tại Nepal, vào năm 2021, đã đạt giá trị 648 triệu USD, đóng góp 2,2% vào GDP đất nước. Ngành này bao gồm các công ty truyền thống như CloudFactory, Fusemachines, F1Soft và Leapfrog, cũng như các startup trẻ đang phát triển mạnh mẽ.
Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo trong ngành lo ngại rằng việc khuyến khích kỹ sư làm việc cho các công ty nước ngoài có thể làm giảm khả năng xây dựng các doanh nghiệp lớn và bền vững trong nước. Chandika Bhandari, Chủ tịch của Leapfrog Technology Nepal, nhấn mạnh rằng cần có những công ty lớn tại Nepal để thích nghi với những thay đổi trong thế giới công nghệ. Ông cũng cho rằng nhu cầu và cung cấp thị trường sẽ xác định mức giá lao động và các doanh nghiệp không thể cạnh tranh về thu nhập sẽ gặp khó khăn.
Cùng với đó, Biswas Dhakal, Chủ tịch của F1Soft, cho biết rằng chính sách thuế bất bình đẳng chỉ làm tăng thêm khó khăn cho các công ty địa phương. Ông kêu gọi chính phủ cần có những ưu đãi cho ngành công nghệ đang phát triển mạnh mẽ này để tạo ra sự cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.
Trong khi đó, Ramesh cũng nhận ra rằng công việc tự do có rủi ro riêng. Anh bày tỏ: "Vì tôi là freelancer, công ty có thể sa thải tôi bất cứ lúc nào. Tôi cũng không có chế độ bảo hiểm xã hội. Nhưng tôi có mức lương cao hơn, tôi nghĩ mình có thể quản lý rủi ro này."
Theo thông tin từ Raju Pyakurel, nhân viên thông tin của Cục Thuế Nepal, chính phủ sẵn sàng xem xét lại chương trình thuế này nếu nó gây khó khăn cho các công ty công nghệ trong nước, nhưng có thể sẽ mất một thời gian trước khi có bất kỳ thay đổi nào.
Nguồn tham khảo: https://restofworld.org/2022/nepals-new-tax-scheme/
