Dũng Đỗ
Writer
Tài trợ trong ba năm bao gồm quyền truy cập vào các tài nguyên của MDRT (Bàn tròn triệu đô), các cơ hội học tập và phát triển theo yêu cầu và chương trình công nhận mới mang tên PRUMDRT.
Ông Pankaj Banerjee, Phó Tổng Giám đốc Kênh đại lý (Group CAO) của Tập đoàn Prudential plc (phải) và Bà Carol Kheng, Chủ tịch MDRT 2025 (trái), đã tham dự lễ ký kết tài trợ tại Bangkok, Thái Lan.
Vào tháng 02 vừa qua, Tập đoàn Prudential plc (“Prudential”) đã thông báo thỏa thuận tài trợ cao cấp (premier sponsor) trong ba năm tới với MDRT (Million Dollar Round Table), hiệp hội toàn cầu của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ và dịch vụ tài chính. Mục tiêu của thỏa thuận này giúp tăng tốc quá trình phát triển chuyên môn các tư vấn viên của Prudential, từ đó củng cố nền tảng thúc đẩy tăng trưởng kênh đại lý và mang đến nhiều giá trị hơn cho khách hàng. Đứng vị trí thứ 2 trong Bảng xếp hạng Top 10 Công ty đa quốc gia hàng đầu, Prudential đang sở hữu một trong những lực lượng tư vấn viên lớn nhất toàn cầu.
Thỏa thuận tài trợ được ký bởi ông Pankaj Banerjee, Phó Tổng Giám đốc Kênh đại lý (Group CAO) của Tập đoàn Prudential và bà Carol Kheng, Chủ tịch MDRT năm 2025. Thỏa thuận này sẽ khởi động một loạt các sáng kiến nhằm truyền cảm hứng và trao quyền cho các tư vấn viên của Prudential, giúp họ mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Một trong những sáng kiến này là chương trình vinh danh MDRT, được thiết kế riêng có tên gọi PRUMDRT, với mục tiêu tôn vinh những tư vấn viên tinh hoa của Prudential, những người thể hiện được sự chuyên nghiệp, niềm đam mê đặc biệt với nghề nghiệp của mình.
Năm 2024, Prudential Việt Nam được ghi nhận xếp hạng nhất tại Việt Nam và top 12 toàn cầu trong bảng xếp hạng MDRT, đánh dấu năm thứ 2 liên tiếp doanh nghiệp này dẫn đầu về số lượng thành viên MDRT tại thị trường Việt Nam, khẳng định chiến lược phát triển bền vững và nỗ lực không ngừng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ tư vấn viên.
Dựa vào thỏa thuận này, MDRT và Prudential đang hợp tác để xây dựng các chương trình phát triển chuyên môn và đào tạo chuyên biệt, tạo đà cho sự phát triển của các thành viên MDRT của Prudential tăng tốc trong sự nghiệp.
Với sự hỗ trợ từ hệ sinh thái MDRT, Prudential sẽ tận dụng nguồn tài nguyên phong phú từ Học viện MDRT (MDRT Academy), cung cấp nền tảng vững chắc cho các tư vấn viên đang phấn đấu đạt được danh hiệu MDRT. Đồng thời, Prudential sẽ hợp tác với Trung tâm lãnh đạo thực chiến (MDRT Center for Field Leadership) để giúp đội ngũ quản lý kinh doanh nâng cao kỹ năng quản lý, cải thiện hiệu quả hoạt động của kênh đại lý và xây dựng văn hóa xuất sắc cho đội nhóm. Bên cạnh đó, các tư vấn viên cũng sẽ có cơ hội tiếp cận nội dung đào tạo do các chuyên gia là thành viên MDRT dẫn dắt.
Những sáng kiến này sẽ trao quyền cho các thành viên MDRT của Prudential nâng cao năng lực, củng cố uy tín trong kinh doanh và nghề nghiệp, đồng thời nâng tầm dịch vụ cung cấp cho khách hàng – qua đó hỗ trợ họ xây dựng mối quan hệ bền vững và sâu sắc hơn với khách hàng.
Ông Pankaj Banerjee, Phó Tổng Giám đốc Kênh đại lý (Group CAO) của Tập đoàn Prudential plc (phải) và Bà Carol Kheng, Chủ tịch MDRT 2025 (trái), đã tham dự lễ ký kết tài trợ tại Bangkok, Thái Lan.
Vào tháng 02 vừa qua, Tập đoàn Prudential plc (“Prudential”) đã thông báo thỏa thuận tài trợ cao cấp (premier sponsor) trong ba năm tới với MDRT (Million Dollar Round Table), hiệp hội toàn cầu của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ và dịch vụ tài chính. Mục tiêu của thỏa thuận này giúp tăng tốc quá trình phát triển chuyên môn các tư vấn viên của Prudential, từ đó củng cố nền tảng thúc đẩy tăng trưởng kênh đại lý và mang đến nhiều giá trị hơn cho khách hàng. Đứng vị trí thứ 2 trong Bảng xếp hạng Top 10 Công ty đa quốc gia hàng đầu, Prudential đang sở hữu một trong những lực lượng tư vấn viên lớn nhất toàn cầu.
Thỏa thuận tài trợ được ký bởi ông Pankaj Banerjee, Phó Tổng Giám đốc Kênh đại lý (Group CAO) của Tập đoàn Prudential và bà Carol Kheng, Chủ tịch MDRT năm 2025. Thỏa thuận này sẽ khởi động một loạt các sáng kiến nhằm truyền cảm hứng và trao quyền cho các tư vấn viên của Prudential, giúp họ mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Một trong những sáng kiến này là chương trình vinh danh MDRT, được thiết kế riêng có tên gọi PRUMDRT, với mục tiêu tôn vinh những tư vấn viên tinh hoa của Prudential, những người thể hiện được sự chuyên nghiệp, niềm đam mê đặc biệt với nghề nghiệp của mình.
Năm 2024, Prudential Việt Nam được ghi nhận xếp hạng nhất tại Việt Nam và top 12 toàn cầu trong bảng xếp hạng MDRT, đánh dấu năm thứ 2 liên tiếp doanh nghiệp này dẫn đầu về số lượng thành viên MDRT tại thị trường Việt Nam, khẳng định chiến lược phát triển bền vững và nỗ lực không ngừng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ tư vấn viên.
Dựa vào thỏa thuận này, MDRT và Prudential đang hợp tác để xây dựng các chương trình phát triển chuyên môn và đào tạo chuyên biệt, tạo đà cho sự phát triển của các thành viên MDRT của Prudential tăng tốc trong sự nghiệp.
Với sự hỗ trợ từ hệ sinh thái MDRT, Prudential sẽ tận dụng nguồn tài nguyên phong phú từ Học viện MDRT (MDRT Academy), cung cấp nền tảng vững chắc cho các tư vấn viên đang phấn đấu đạt được danh hiệu MDRT. Đồng thời, Prudential sẽ hợp tác với Trung tâm lãnh đạo thực chiến (MDRT Center for Field Leadership) để giúp đội ngũ quản lý kinh doanh nâng cao kỹ năng quản lý, cải thiện hiệu quả hoạt động của kênh đại lý và xây dựng văn hóa xuất sắc cho đội nhóm. Bên cạnh đó, các tư vấn viên cũng sẽ có cơ hội tiếp cận nội dung đào tạo do các chuyên gia là thành viên MDRT dẫn dắt.
Những sáng kiến này sẽ trao quyền cho các thành viên MDRT của Prudential nâng cao năng lực, củng cố uy tín trong kinh doanh và nghề nghiệp, đồng thời nâng tầm dịch vụ cung cấp cho khách hàng – qua đó hỗ trợ họ xây dựng mối quan hệ bền vững và sâu sắc hơn với khách hàng.
