Hoàng Nam
Writer
Theo bản ghi nhớ nội bộ của CEO Mark Zuckerberg, được Bloomberg và các phương tiện truyền thông khác trích dẫn vào thứ Ba, hàng nghìn nhân viên của Meta có thể bị sa thải trong năm nay như một phần của đợt cắt giảm hiệu suất sâu rộng hơn.
Trong bản ghi nhớ được gửi đến toàn thể nhân viên Meta, công ty cho biết họ đang có kế hoạch cắt giảm khoảng 5% nhân viên mà họ coi là những người có hiệu suất làm việc kém nhất, với năm 2025 được coi là "một năm căng thẳng". Những nhân viên bị ảnh hưởng sẽ được thông báo trước ngày 10 tháng 2 và nhận được "khoản tiền thôi việc hậu hĩnh" theo đúng những gì công ty đã cung cấp trước đó.
Giám đốc điều hành cho biết ông đã "quyết định nâng cao tiêu chuẩn quản lý hiệu suất", lưu ý rằng công ty thường "quản lý những người không đáp ứng được kỳ vọng trong suốt một năm", nhưng hiện đang có kế hoạch "cắt giảm nhân sự dựa trên hiệu suất" sớm hơn.
Các biện pháp này đại diện cho đợt sa thải lớn nhất của Meta kể từ khi công ty cắt giảm 21.000 việc làm, gần một phần tư lực lượng lao động, vào năm 2022 và 2023. Theo báo cáo quý gần đây nhất, công ty có hơn 72.000 nhân viên.
Tuần trước, Zuckerberg đã thông báo rằng Meta có kế hoạch thay thế các kỹ sư cấp trung bằng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong năm nay, cho thấy công nghệ này có thể sớm xử lý phần lớn công việc lập trình hiện do các kỹ sư con người thực hiện.
Trong một thay đổi chính sách mạnh mẽ khác, gã khổng lồ công nghệ đã tuyên bố sẽ ngừng sử dụng dịch vụ kiểm tra thực tế của mình, vốn đã trở nên "quá thiên vị về mặt chính trị" và chuyển sang một hệ thống tương tự như hệ thống 'Ghi chú cộng đồng' được nền tảng X của Elon Musk sử dụng. Công ty cho biết họ cũng sẽ loại bỏ các quy tắc có hạn chế đối với các chủ đề như nhập cư và bản dạng giới.
Meta cũng đã quyết định hủy bỏ các chương trình đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) và sửa đổi cách tiếp cận của mình đối với quy trình tuyển dụng, trước đây đã tính đến giới tính và chủng tộc của ứng viên. Những thay đổi được báo cáo là đã bắt đầu có hiệu lực trên khắp các văn phòng của công ty. Ví dụ bao gồm lệnh loại bỏ băng vệ sinh khỏi phòng vệ sinh nam, cũng như các chủ đề chuyển giới và phi nhị phân đã bị xóa khỏi ứng dụng nhắn tin của công ty.
Zuckerberg cho biết những thay đổi này chịu ảnh hưởng bởi tình hình chính trị gần đây ở Hoa Kỳ, bao gồm cả cuộc bầu cử của Donald Trump.
Trong bản ghi nhớ được gửi đến toàn thể nhân viên Meta, công ty cho biết họ đang có kế hoạch cắt giảm khoảng 5% nhân viên mà họ coi là những người có hiệu suất làm việc kém nhất, với năm 2025 được coi là "một năm căng thẳng". Những nhân viên bị ảnh hưởng sẽ được thông báo trước ngày 10 tháng 2 và nhận được "khoản tiền thôi việc hậu hĩnh" theo đúng những gì công ty đã cung cấp trước đó.
Giám đốc điều hành cho biết ông đã "quyết định nâng cao tiêu chuẩn quản lý hiệu suất", lưu ý rằng công ty thường "quản lý những người không đáp ứng được kỳ vọng trong suốt một năm", nhưng hiện đang có kế hoạch "cắt giảm nhân sự dựa trên hiệu suất" sớm hơn.
Các biện pháp này đại diện cho đợt sa thải lớn nhất của Meta kể từ khi công ty cắt giảm 21.000 việc làm, gần một phần tư lực lượng lao động, vào năm 2022 và 2023. Theo báo cáo quý gần đây nhất, công ty có hơn 72.000 nhân viên.
Tuần trước, Zuckerberg đã thông báo rằng Meta có kế hoạch thay thế các kỹ sư cấp trung bằng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong năm nay, cho thấy công nghệ này có thể sớm xử lý phần lớn công việc lập trình hiện do các kỹ sư con người thực hiện.
Trong một thay đổi chính sách mạnh mẽ khác, gã khổng lồ công nghệ đã tuyên bố sẽ ngừng sử dụng dịch vụ kiểm tra thực tế của mình, vốn đã trở nên "quá thiên vị về mặt chính trị" và chuyển sang một hệ thống tương tự như hệ thống 'Ghi chú cộng đồng' được nền tảng X của Elon Musk sử dụng. Công ty cho biết họ cũng sẽ loại bỏ các quy tắc có hạn chế đối với các chủ đề như nhập cư và bản dạng giới.
Meta cũng đã quyết định hủy bỏ các chương trình đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) và sửa đổi cách tiếp cận của mình đối với quy trình tuyển dụng, trước đây đã tính đến giới tính và chủng tộc của ứng viên. Những thay đổi được báo cáo là đã bắt đầu có hiệu lực trên khắp các văn phòng của công ty. Ví dụ bao gồm lệnh loại bỏ băng vệ sinh khỏi phòng vệ sinh nam, cũng như các chủ đề chuyển giới và phi nhị phân đã bị xóa khỏi ứng dụng nhắn tin của công ty.
Zuckerberg cho biết những thay đổi này chịu ảnh hưởng bởi tình hình chính trị gần đây ở Hoa Kỳ, bao gồm cả cuộc bầu cử của Donald Trump.
