Chuyện gì đang xảy ra: hàng trăm nghìn nhân sự mất việc, ngành công nghệ chao đảo trong làn sóng sa thải

[thuha19051234]

Không chỉ Twitter khi Elon Musk cắt giảm hơn một nửa nhân sự, làn sóng sa thải và ngừng tuyển dụng cũng đang "càn quét" qua lãnh địa công nghệ của Mỹ. Không chỉ riêng "ông lớn" trong ngành như Apple, Meta, Twitter... mà cả những công ty khởi nghiệp cũng bị cuốn theo "cơn lũ", khi cả trăm nghìn người phải chấp nhận nghỉ việc chỉ tính riêng trong năm 2022. Chuyện gì đang xảy ra?
Từ tháng 5, CEO Mark Zuckerberg thông báo bắt đầu sa thải nhân viên làm việc kém hiệu quả. Những công ty công nghệ nhỏ hơn cũng "theo chân" với rất nhiều biện pháp cứng rắn. Robinhood đã sa thải 23% nhân viên, mạng xã hội Snap là 20%, danh sách vẫn tiếp tục nối dài.
Vào mùa hè năm nay, trong tình hình lạm phát tăng, lãi suất lên thẳng đứng cũng như kinh tế đang trên đà trượt dốc, rất nhiều công ty công nghệ không chỉ sa thải mà còn giảm quy mô tuyển dụng nhân sự mới.
Những "người khổng lồ" như Apple và Amazon bước vào thời kỳ "đóng băng" tuyển dụng. Apple tuyên bố ngừng hoạt động tuyển dụng ở tất cả các bộ phận, cho biết tình trạng sẽ còn kéo dài đến mùa đông năm sau. Một người đại diện phát ngôn tử Apple nói rằng họ đang "đặc biệt cân nhắc" trong công tác nhân sự.

Oracle cũng báo cáo tình trạng thừa nhân sự trong các bộ phận, còn Microsoft dù có giảm nhân sự nhưng khẳng định không phải vì lo ngại suy thoái. Cho dù lý do là thế nào, việc sa thải vẫn diễn ra và chịu hậu quả vẫn là người lao động.
John Zimmer và Logan Green - đồng sáng lập công ty gọi xe Lyft cho hay - công ty sẽ sa thải 13% nhân viên, tương đương gần 700 việc làm. Lý do xuất phát từ cuộc suy thoái kinh tế tiềm ẩn sắp tới mà họ dự đoán chi phí cho các dịch vụ gọi xe sẽ tăng cao. Stripe cũng báo cáo rằng họ sẽ cho 14% nhân viên nghỉ việc với chia sẻ từ Collison, Giám đốc điều hành Stripe rằng "Lạm phát tiếp tục tăng, lãi suất ngày càng cao, giá năng lượng phi mã buộc công ty phải cắt giảm ngân sách đầu tư." Sàn giao dịch tiền mã hóa Coinbase cũng cho 18% nhân viên nghỉ việc vào mùa hè năm nay.
Không chỉ những "người khổng lồ", nhiều công ty khởi nghiệp cũng chứng kiến số lượng nhân viên bị sa thải tăng "phi mã" từ đầu năm cho đến nay. Cụ thể, trong quý 2/2022, con số đã tăng gấp 9 lần.

Làn sóng sa thải và đóng băng tuyển dụng vẫn chưa có dấu hiệu dừng lại
Theo trang web Layoffs.fy (chuyên theo dõi các báo cáo công khai về việc sa thải từ các doanh nghiệp), có 527 start-up đã sa thải 71.175 nhân viên vào năm 2022. Nổi bật có Sema4 Holdings với 250 vị trí, ContraFect giảm 16 vị trí, Peloton Interactive Inc tuyên bố sẽ loại bỏ 780 việc làm. Tốc độ cao nhất vào các thời điểm tháng 5, 6, 7. Tính từ khi thời điểm đại dịch Covid-19 bùng phát, những công ty khởi nghiệp đã cho nghỉ việc tổng cộng 167.147 nhân viên.
John-David Lovelock - nghiên cứu viên nổi tiếng tại Gartner - cho rằng những động thái này dường như là một quy luật tất yếu để "bình thường hóa". Nó sẽ không có ảnh hưởng nghiêm trọng đến lĩnh vực công nghệ ở tầm vĩ mô.
Sau đây là một số doanh nghiệp trong ngành công nghệ thực hiện sa thải quy mô lớn được công bố, không chỉ ở Mỹ mà còn cả Trung Quốc:
- Oracle: 201.
- Amazon: 395.
- Ali Baba: 10.000.
- Meta: 350.
- Twitter: 3.700.
- Tesla: 200.
- Tencent: 5500.
- Xiaomi: 900.
- Wayfair: 900.
- Crypto.com: 260.
- Ford: 8.000.
- Netflix: 300
Và mới ngày hôm qua, chỉ 1 bức thư của Mark Zuckerberg đã khiến 11.000 nhân viên Meta mất việc. Chỉ trong 1 năm, đã có hàng trăm nghìn người trong ngành công nghệ lâm vào cảnh phải dọn đồ khỏi chỗ làm. khó ai biết trước liệu trong thời kỳ suy thoái như hiện nay, con số sẽ còn tăng lên bao nhiêu.

>>>Đến Apple cũng phải cắt giảm chi phí, đóng băng tuyển dụng trong bối cảnh suy thoái kinh tế