xu hướng công sở 2026

Theo Báo cáo Xu hướng Cuộc sống Công việc năm 2026 mới công bố của Glassdoor, tỷ lệ đề cập đến "sự không nhất quán" trong đánh giá của nhân viên về lãnh đạo cấp cao đã tăng 149% từ năm 2024 đến năm 2025, trong khi "sự mất kết nối" tăng 24% và "sự ngờ vực" tăng 26%. Đồng thời, tỷ lệ sa thải quy...